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- la connaissance des métiers, des bassins et des acteurs de l’emploi, - la réactivité, la pro-activité, - la proximité géographique et relationnelle, - l’expertise juridique dans un environnement complexe.
Choisissez la fiabilité : - pôle recrutement et délégation certifié ISO 9001 V.2000, - pôle formation qualifié O.P.Q.F. |